《好文分享》不知名網路好文16_贵人相助总在自助后

《好文分享》不知名網路好文16_贵人相助总在自助后

天罗地网

在斗数的诸星曜中,天魁和天钺是两颗「贵人星」。
原是八字学的神煞,称为「天乙贵人」,
用日柱天干配置四柱地支,
例如日柱天干甲、戊或庚遇四柱地支有丑或未者;
或者日干为乙或己遇四柱地支有子或申者;
或者日干为丙或丁遇四柱地支有亥或酉者;
或者日干为壬或癸遇四柱地支有卯或巳者;
或者日干为辛遇四柱地支有午或寅者都为天乙贵人所助之命。
天魁和天钺则以生年干配置十二宫的地支来安之。

《紫微斗数全书》、《紫微斗数全集》和《斗数宣微》的〈安天魁天钺诀〉
都是「甲戊庚牛羊,乙己鼠猴乡,六辛逢马虎,
壬癸兔蛇藏,丙丁猪鸡位,此是贵人方。」
(二星主科甲身命若逢之金榜题名之客)
与八字学里「天乙贵人」的干支组合大同小异,
小异之处在于八字用日干,
斗数用生年干。
「六辛逢马虎」的六,应是「庚」的误植,若是误植,马虎则应为虎马。
「甲戊庚牛羊」则为甲戊安牛羊。

如果有人问天魁天钺为何不落辰戍位?
一般都会依据八字学里的说词:「贵人不居天罗地网。」
至今好像还没有人找到比这更好的答案。
然而天魁天钺论贵不如「帝王星」的紫微显贵,
紫微星仍然不惧「天罗地网」,
其中紫微在辰位还是所有星曜组合中盘型最多的一种
(占11.33%,比平均值多3%)。
由于八字学本身无严谨有序的宫位结构,无法探求贵人的真义所在,
当然也无法像斗数一样呈现出「贵人星」所隐含的智慧。

从安天魁天钺诀可发现其组合方法系依洛书「合十」之数系及5不用之理,
即0→10、1→9、2→8、3→7、4→6等五组,
又5与11不取,其中5→5、11→11(11+(-1)=10)为天魁天钺同宫。
因此,「贵人不居天罗地网」背后的深义何在,
从洛书的数理层面似乎还看不出所以然,
所谓「吃葱要吃心,听话要听音」,
若调整一下视角,深入命盘宫位架构,
则蕴含「贵人相助总在自助之后」的深义昭然若现。
笔者认为「宫位组合型态」才是思考的重点,
而「天罗地网」正是压轴的地方。
而贵人的特质不外是平辈与长辈(兄父)的提携、
金钱与事业(财官)的援助、
创业计划与地缘环境(子田)的配合。

因为天魁天钺不可能同宫,
所以全书云:「魁钺夹命为奇格」、「魁钺同行位居台辅」,
「同行」指的就是
合宫(3→7、1→9)、
夹宫(4→6、0→10)、
对宫(2→8)的组合,
并且要携手同行,不能落单。

〈百字千金诀〉﹕「魁钺夹拱,发达一生,近贵功名。」
夹拱,有被人提携之意,并非自己当贵人;
近贵,有攀亲附贵之意,并非自己显贵。
而「坐贵向贵」的对宫组合(丑未),也是助人而后人助的模式。

天魁所临之处从亥至卯是由阴转阳,为阳贵;
天钺所居之地从巳至酉是由阳转阴,为阴贵。
其实贵人就是在您生命黯然无光时(处于天罗地网),
愿意为您日夜点灯的人。

天魁天钺虽不居天罗地网,
但所夹及所合之宫位正是「不居同宫」的天罗地网(辰戍之位)。
例如
丙丁年的酉亥夹「戍」、
壬癸年的卯巳夹「辰」、
乙己年的子申合「辰」、
庚辛年的寅午合「戍」,
意味着惟有自己要先能跳脱天罗地网的束缚后,
然后才能够得到贵人相助的机遇,
也就是说,贵人相助总在自助之后。
如果自己不能走出阴霾,就没有发芽的机会,
就像在树叶茂密的大森林里,只有遍地沼泽,很难见到小树能存活下来,
所以惟有走出「水泥森林」,迎向阳光,才能将阴影抛诸脑后。

魁钺二星属火,火的特质本来就很爱现,表现欲很强,
好像「十八般武艺」皆精通一样,
自然会让人觉得您「多才多艺」,能够吸引住贵人的「眼光」,
受人提携的机会就比别人多,
这大概就是天魁、天钺之所以为贵人星的主要原因吧!

君不见天钺的「钺」正是中国十八般武艺里的九长之一,
其它八长是鎗、戟、棍、叉、铛、钩、槊、环。
辰宫为水库,由五行属水的壬癸年生人夹之,
而戍宫为火库,由五行属火的丙丁年生人夹之。
水夹水、火夹火是同气相求,
明白地显示出唯有「气味相投」,也比较能够遇到贵人。

贵人相助

中国反共救国团创办的「生涯」杂志所出版的一期中,
以国内上班族为对象,发出二千份问卷,经过回收归纳分析后,
问卷调查报告指出,上班族人士在26岁左右时,最常遇到「贵人相助」。
而被提拔的最主要因素,是智慧运用(天魁)和服务技巧(天钺)的发挥。
同时指出,有百分之七十三的人,自认为曾被「贵人」提拔。

提拔的方式,最普通的是给予新职位,
这是介绍新职位(官禄宫)或给予忠告(迁移宫),
或给予金钱上(财帛宫)的协助等。
有趣的是,同性之间的提拔情形非常明显。
男性提拔男性占75%;
女性提拔女性占有81.1%。

调查报告在分析被提拔的因素及特质时指出,
以职务技巧而获提拔的为最高,占46.6%;
以智慧运用杰出的人较吃香;
对专门技术人员而言,智慧运用和职务技巧都是平分秋色。
报告中总结地表示,遇到「贵人」相助是有原因的,
而「贵人」也是难能可贵的,

所以建议每位上班族:充实自己的各项特质,宽心以待「贵人」。
不用抱着「等待传奇」的心态,平凡中自有「贵人」出现。
处理好每个人人际关系互动的层面,为未来铺路。
修行先从助人开始。
即使「贵人」再不现,上班族也可培养自己成为「贵人」,提携后进。

發表者:心靈卜手章真言

潛能開發、志趣引導、專長定位、學業目標、 適性發展、個性優勢、生涯規畫、事業前程。 迷津解惑.... 心靈卜手 章真言老師

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